3月24日，黑龍江富華錦河環(huán)能科技有限公司（以下簡稱“富華錦河”）針對員工職業(yè)生涯規(guī)劃，召開員工“崗位適配度”談話會議。會議由富華錦河董事長兼總經(jīng)理郭凱主持。

本次談話會議，郭凱同志從任職資格、崗位職責(zé)、員工需求、員工的意見和建議等方面開展，結(jié)合員工目前工作內(nèi)容，進(jìn)行梳理分析和溝通交流，大家對照自身與公司存在的問題認(rèn)真分析原因，并結(jié)合崗位職責(zé)，查找差距，提出下一步整改意見和建議。通過細(xì)致深入的談心談話，進(jìn)一步激發(fā)員工工作熱情和學(xué)習(xí)的自覺性，面對項(xiàng)目建設(shè)期繁重的工作任務(wù)，能顧大局，積極主動做好本職工作。

下一步，公司將細(xì)化職責(zé)，把員工崗位職能、職責(zé)分解到各個(gè)部門，細(xì)化到每個(gè)崗位，形成崗位職責(zé)說明書，重點(diǎn)完善每個(gè)崗位的職責(zé)、任務(wù)和所需的工作條件，以及從事這一工作的人員必須具備的知識、技能和達(dá)到的工作標(biāo)準(zhǔn)，使個(gè)人與崗位匹配有清晰的客觀標(biāo)準(zhǔn)。

此次談話，增進(jìn)了同事之間的感情，溝通了同事間思想認(rèn)識，增強(qiáng)員工工作能動性，使公司上下形成了良好和諧的工作氛圍，激發(fā)了全體員工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。（黃偉錕  供稿）