3月15日下午，山西中瑋環能集團有限公司黨支部組織召開了2022年度組織生活會。水發公用集團黨委書記、董事長唐建民督導并參加會議。

會前，按照上級黨委要求，圍繞深入學習貫徹黨的二十大精神，深刻領悟“兩個確立”決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，黨支部組織全體黨員集中學習了黨的二十大報告和黨章，為開好組織生活會打牢思想基礎，黨支部還開展了征求意見和談心談話活動，廣泛聽取了黨員和群眾的意見。

會上，支部宣傳委員崔慧慶帶領大家學習了《習近平總書記在黨的二十屆一中全會上的重要講話精神》，水發公用集團總經理助理、山西中瑋集團黨支部書記、董事長閆志剛匯報了2022年度支部工作情況，組織委員徐偉剛同志代表支部進行對照檢查，重點查擺了黨建與業務深度融合、提升組織活力等方面存在的問題與不足，提出整改措施，并接受支部黨員們的評議。每位黨員對照黨中央以及習近平總書記的號召與要求以及黨章規定的黨員義務，深入查擺自身在政治信仰、黨員意識、理論學習、能力本領、作用發揮、紀律作風等方面的差距和不足，深刻分析問題癥結，明確整改方向。遵循“團結—批評—團結”的方針，進行互相批評，達到紅臉出汗的效果，讓黨員干部在嚴肅活潑的黨內生活中得到黨性鍛煉。公司領導班子列席參加了會議，這是支部在促進黨建與生產融合上的一個舉措，通過聽取黨內黨外的不同意見，讓大家進一步交流思想、改進不足，共同推進公司高質量發展。

會議最后，唐建民對本次組織生活會進行了點評。他指出，各位黨員都能認真剖析根源，敞開思想、坦誠相見，自我批評不掩飾、不遮丑，相互批評不繞彎、不回避，體現了刀刃向內的自我革命精神，達到了批評、交流、警示和統一思想、深化認識、增進團結、促進工作的目的。他還提出了四點意見：一是抓好學習教育，推動學習常態化；二是制定整改清單，抓好問題整改落實；三是始終挺紀在前，抓牢抓實作風建設；四是以組織生活會為起點，推動高質量發展。

閆志剛表示，山西中瑋黨支部要以此次組織生活會為契機，認真吸取上級黨委和同志們提出的意見建議，吃準吃透問題，認真整改落實，把落到位、見效果作為檢驗組織生活會成效的唯一標準。各位黨員要不斷加強理論和業務學習的持續性、系統性，以黨建引領促進業務水平提升，注重形式和方法創新，突出支部品牌特色，為推動公司高質量發展提供堅強的政治保證和組織保證。

水發公用集團總經理助理孫杰、投資部經理王金超、支部班子成員等同志參加會議。（楊凱 供稿）